Fleury & Fleury bei der
tekom-Frühjahrstagung 2010
(29.-30. April, Schweinfurt)
Die Frühjahrstagung am 29. und 30. April steht unter dem Motto "Erfolgreich im Wandel". Im Hotel Mercure und Konferenzzentrum Schweinfurt Maininsel erkunden Aussteller, Tagungsteilnehmer und Besucher, wie sich die Technische Kommunikation durch die Wirtschaftskrise, aber auch durch andere Faktoren verändert und wie die neu entstehenden Anforderungen gemeistert werden können.
Auch wir sind gestalten die Tagung wieder mit und freuen uns auf Ihren Besuch. Wir nehmen uns auch gerne persönlich Zeit für Sie. Vereinbaren Sie einfach vorab einen individuellen Gesprächstermin mit uns (Kontakt).
Isabelle Fleury moderiert das Podium 4 "Qualitätsniveaus und Qualitätsmessung" und stellt erste Ergebnisse der AG Technisches Deutsch vor.
Frank Fleury referiert in zwei Podien über eine Toolbox zur Strategieentwicklung sowie über sich wandelnde Organisationsstrukturen im Unternehmen.
POD 4: Qualitätsniveaus und Qualitätsmessung
(Moderatorin: Isabelle Fleury)
Moderation und Vorstellung erster Ergebnisse der AG Technisches Deutsch
Was genau man unter Qualität versteht, ist häufig umstritten. Eine Aussage über die erreichte Qualität kann erst getroffen werden, wenn Maßstäbe für die Qualität definiert worden sind. DIe EInhaltung dieser Maßstäbe und somit die Sicherstellung von zuverlässigen Ergebnissen stellt für Technische Redakteure und Übersetzer eine Herausforderung dar.
Fr 30. April, 08:30 Uhr, Großer Saal
POD 1: Strategische Entwicklung der TK im Unternehmen
(Referent: Frank Fleury)
Genug ist nicht genug? Anforderungsentwicklung und Handlungsperspektiven
Die Anforderungen an die Technische Dokumentation ändern sich ständig. Was gestern noch hochinnovativ war, wird heute bereits von vielen erwartet und morgen selbstverständlich sein. Neues kommt hinzu. Doch wie entwickeln sich einzelne Anforderungen genau und welche Möglichkeiten der eigenen Weiterentwicklung gibt es? Der Beitrag zeigt jenseits der Festlegung auf ein bestimmtes Strategiemodell Methoden zur differenzierten Einordnung unterschiedlicher Arten von Anforderungen und zur gezielten Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten.
Do 29. April, 11:00 Uhr, Großer Saal
POD 6: Veränderte Anforderungen an Redakteure und Übersetzer
(Referent: Frank Fleury)
Panta rhei? Gruppendynamik und Veränderungen
Die klassische Unternehmensstruktur zielt mit ihrer Funktionsteilung und hierarchischen Positionsabgrenzung darauf ab, Menschliches und Zwischenmenschliches im Griff zu behalten. Sie soll gruppendynamische Phänomene wegstrukturieren und menschliche Unzulänglichkeiten ausschalten. Genau dies erweist sich jedoch zunehmend als hinderlich für die Verbesserung der betrieblichen Leistung oder die Anpassung der Lern- und Arbeitsgeschwindigkeit. Die aktive Einbindung des menschlichen Faktors hilft, Veränderungen und damit einhergehende Kernfragen auch in der technischen Redaktion besser zu bewältigen.
Fr 30. April, 14:15 Uhr, Großer Saal
Weitere Informationen und Anmeldung bei:
