So agieren Sie authentisch und souverän und profilieren sich als konstruktiver Mitarbeiter

Häufig wird der Satz zitiert: Die Mitarbeiter sind das wertvollste Gut eines Unternehmens. Was bedeutet dieser Satz aus Sicht der Mitarbeiter? Wie können sie sich verhalten, um als Mensch und Mitarbeiter zufrieden zu sein und sich gleichzeitig als wertvoller Teil in der Organisation profilieren, der zum Unternehmenserfolg beiträgt und weiterkommt?

In diesem Workshop lernen Sie unterschiedliche Faktoren zur Schaffung und zum Erhalt Ihrer persönlichen Zufriedenheit kennen. Sie diskutieren, wie die Zusammenarbeit in der Organisation gefördert werden kann, und lernen Techniken zur effizienten Bewältigung unterschiedlicher beruflicher Situationen kennen. Sie schärfen Ihr persönliches Profil und loten Wege aus, wie Sie Ihren persönlichen Erfolg mit dem Unternehmenserfolg kombinieren.

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Inhalte des Workshops

Reflexion und Definition von Zufriedenheit und Erfolg
Eigene und fremde Erwartungen: Standortbestimmung
Bedürfnisse, Werte und Ziele kennen lernen und formulieren
Kompetent auf Anforderungen und Aufträge reagieren
Kollegen und Vorgesetzte für Ideen und Veränderungen gewinnen
Konstruktiv und effizient im Team zusammenarbeiten: Was macht erfolgreiche Teams aus? Beziehungen zwischen Ich und Wir.
Umgang mit Vertrauen und Kontrolle
Fehler, Kritik und Probleme souverän und lösungsorientiert anbringen und bewältigen
Selbstorganisation und persönliche Abgrenzung meistern
Haltung als kompetenter und erfolgreicher Dienstleister ausbauen
Persönlichen Entwicklungsplan zusammenstellen

Ihr Nutzen

Eigene Rolle im Unternehmen reflektieren
Den Alltag zufriedener und souveräner meistern
Ziele erfolgreicher erreichen
Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten verbessern
Autonomie und Selbstwirksamkeit stärken
Stress reduzieren
Persönliche und berufliche Entwicklung fördern
Beitrag zum Unternehmenserfolg steigern

Wer von diesem Workshop profitiert

Dieser Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Ihre Haltung im beruflichen Alltag reflektieren und ein Verhalten entwickeln möchten, die persönliche Zufriedenheit und berufliche Entwicklung vereinbart.

Dieser Workshop ist besonders für Sie geeignet, wenn Sie gelassener und professioneller auftreten möchten oder wenn Sie eine neue Struktur benötigen, um unterschiedliche Anforderungen zu bewältigen.

Methodik

Der Workshop wird durch einen Wechsel von erlebnis- und praxisorientierten Einzel- und Gruppenarbeiten, Trainerinput, Plenumsdiskussionen und Feedback lebendig gestaltet. Die Inhalte werden individuell an den Teilnehmerkreis angepasst. Das Lernumfeld macht es Ihnen leicht, mehr über Ihre Stärken und Verbesserungspotentiale zu erfahren, Ihre Weiterentwicklung voranzutreiben und das Gelernte in Ihrer beruflichen Praxis umzusetzen.

Einige Wochen nach der Veranstaltung findet eine Webkonferenz statt und unterstützt den Transfer des Gelernten. Sie dient der Vertiefung von Inhalten und der Besprechung Ihrer Umsetzungsfragen.